5本の柱 | 池内ひでひと オフィシャルサイト
- あらゆる無駄をカットし、歳出をさらに削減。
- 真に必要で公平な市民サービスの見極め。
- 職員のやる気を引き出す人材登用、評価制度の構築。
- 松原市役所の働き方改革。
- 民間企業活力の積極的な導入の推進。
- 企業立地促進条例を活かした、企業誘致の促進。
- 観光による地域経済の活性化。
- アフターコロナの市内経済への刺激策。
- 公共施設の早急な耐震化。
- 緊急車両が通れる道路整備。
- きたる災害に備え、危機管理の徹底。
- 市民参加型の避難訓練の実施。
- ゲリラ豪雨にそなえた水害対策。
- 感染症対策の徹底。
- 分別収集の徹底などの推進によるゴミの減量。
- 不法投棄、ポイ捨てなどの厳罰化による「きれいなまち」の実現。
- 増え続ける空き家に対する取組みの強化。
- 教職員の資質向上と若手教員の指導育成の徹底。
- 公立学校の学力向上による教育費負担の軽減。
- 日本の歴史、文化、伝統を尊重した教育の再生。
- クラブ活動の充実を図るための指導者の人材確保。
- 子供たちがのびのび遊べる環境整備。
- 適正な通学校区の再編成による公立学校の合理化と効率化。
- 小・中学校の給食無償化。
- 真に子供たちのためを追求したタブレットの有効活用。
- 緊急医療体制の充実。
- さまざまな検診の拡充と受診率の向上。
- 気軽に利用できる健康相談窓口の充実。
- 介護予防事業へのさらなる積極的な取り組み。
- 子ども医療費助成の拡充。
